立足事前防范 谈出提醒震慑 | 沣东集团2018年下半年廉政集体约谈工作全面结束
发布时间:2018-12-29      作者:       浏览量:2614   

为落实全面从严治党纪委监督责任,综合研判中层管理人员“一岗双责”履行情况,集团纪委自12月10日开始启动2018年下半年廉政约谈以来,历经15天,分11批次,对集团本部9个部门、10个子公司共计55名中层管理人员进行廉政约谈,实现了廉政约谈“全覆盖”。


“讲好‘必修课’,做实做细监督责任”,在谈话过程中,沣东新城纪委副书记、集团纪委书记职喜文同志从党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党工作中作出的一系列重大部署入手,采用案例解析的方式,深入浅出地分析了当前形势,强调要切实增强履职尽责的责任感和紧迫感;同时,他针对各部门、各单位廉政风险防控工作,进行了“点穴”式点评,并要求被谈话人精准查找风险点,从“源头”做好防控,推进用制度管人、管事、管权,切实把权力关进制度的“笼子”。


“两手抓,两手硬,两不误,两促进”,通过集体约谈,实现廉政风险“早提醒”、作风问题“早纠正”,着力在抓早抓小,防微杜渐上下功夫,唤起纪律意识、规矩意识和责任意识,引导管理人员真正把“一岗双责”的要求和理念,体现和落实到日常工作之中,持续营造风清气正的开发建设氛围,助力集团公司“十三五”战略落地,加速追赶超越。(通讯员  杨玉梅)